Système de gestion H.S.E
Le système de gestion H.S.E. de 3P Prinz définit les lignes directrices en matière de sécurité et de protection de l’environnement pour toutes nos activités dans le monde, l’installation et l’équipement, l’assistance technique, les essais et le service après-vente.
La procédure HSE est un point central dans les activités de 3P Prinz.
Les procédures HSE sont contenues dans le manuel HSE, qui régit toutes les activités visant à préserver les conditions de santé et de sécurité dans les installations de production de l’entreprise.
Le manuel décrit les activités, les fonctions, les responsabilités et l’intégration entre le système de sécurité et l’entreprise.
Ce manuel décrit également en détail les outils et les méthodes d’exploitation, afin de rendre la politique du système de gestion de la sécurité de l’entreprise claire et sans ambiguïté.
Chaque employé est instruit du respect et de l’application de ces règles dès le premier jour de travail, et est formé à la mise en œuvre de toutes les procédures décrites et énoncées dans le manuel HSE.
3P Prinz « Système de santé et de sécurité pour les voyages d’affaires ».
Notre système garantit un service d’assistance dédié à nos voyageurs d’affaires et fournit tous les outils appropriés. Nous avons fondé notre système de santé et de sécurité en voyage sur des informations claires et une communication simple, afin que les instructions soient efficaces et transparentes pour les personnes qui doivent souvent être exposées à des « risques internationaux et nationaux » lorsqu’elles voyagent.
Notre système de santé et de sécurité pour les voyages d’affaires garantit :
– Connaissance des risques pour chaque pays ;
– Diffuser l’utilisation de services et d’outils spécialisés ;
– Préserver la santé et la sécurité des personnes qui voyagent ;
– Améliorer le sens des responsabilités
LIGNES DIRECTRICES ET DÉFINITION
3P Prinz. La sécurité avant tout
L’objectif de 3P Prinz est d’améliorer continuellement ses services et ses produits tout en protégeant les personnes et l’environnement. Une attention particulière est accordée à la santé humaine, à la sécurité des opérations, à la protection de l’environnement, à l’amélioration de la qualité et à la santé de la communauté. Cet engagement est dans l’intérêt de nos clients, de nos employés et collaborateurs, et des communautés dans lesquelles l’entreprise opère. 3P Prinz exige la participation active de ses dirigeants et de l’ensemble de son personnel afin de maintenir une conformité totale avec les lignes directrices QHSE.
Notre direction joue un rôle clé dans la communication et la mise en œuvre de tout ce qui concerne les procédures et les politiques de H.S.E..
Nous accordons une attention particulière à :
Sauvegarder et améliorer la santé, la sécurité et le niveau de vie des personnes ;
- Éliminer les processus qui ne sont pas conformes à la norme HSE ;
- Éliminer les processus qui ne sont pas conformes à la norme HSE ;
- Assurer la satisfaction du client dans la durée ;
- Atteindre les objectifs de qualité et de performance HSE, mesurer les résultats, évaluer et améliorer continuellement les processus, les services et la qualité des produits, grâce à l’utilisation d’un système de gestion efficace ;
- Adapter les plans stratégiques pour réagir et faire face à toute urgence et interruption du processus de production ;
- Minimiser notre impact sur l’environnement en prévenant la pollution, en réduisant la consommation de ressources naturelles et les émissions, ainsi qu’en réduisant et en recyclant les déchets ;
- Appliquer notre expertise technique pour tous les aspects HSE dans la conception technique de nos services et produits.
SYSTÈME DE GESTION H.S.E.
Le système de gestion HSE de 3P Prinz définit les principes selon lesquels nous menons nos activités dans le monde entier en matière de santé, de sécurité et d’environnement. 3P Prinz communique la philosophie HSE à tous les employés, clients, fournisseurs et tiers associés à nos activités.
Le modèle de système de gestion HSE comprend huit éléments interconnectés :
- Engagement de responsabilité
- Objectifs et politiques
- Organisation des ressources
- Gestion des contrats et des fournisseurs
- Gestion des risques
- Processus d’affaires
- Suivi et amélioration des performances
- Audits et révisions